가족친화직장
- 가족친화기업을 조성하여 직장생활의 질과 역량 향상
- 가족친화제도를 높이고 가족친화경영 역량강화를 위한 가족친화 직장교육 실시
- 직장내 장애인 인식개선 교육실시
- 직장내 성희롱 예방 교육실시
- 직장내 괴롭힘 금지 교육실시
- 일생활 균형 캠페인 참여
탄탄복지제도
임직원과 그 가족의 보건관리 및 복리후생에 관한 사항을 규정함으로써 일과 삶의 건강한 균형, 복지제도의 신뢰성과 투명성으로 기회의 균등, 실질적 수혜의 형편성 제고를 조성하는데 목적을 두고 있습니다.
제도 1
- 조기퇴근지원 (금요일 5시 퇴근)
- 자기개발지원
- 체력단련지원
- 장례지원
- 장기근속포상지원
- 명절 선물지원
- 수유 & 산모휴게실
- 여성전용휴게실
제도 2
- 유연근무제지원(시차출근제)
- 예방접종지원
- 생일축하지원
- 결혼기념일 축하지원
- 자녀교육지원
- 정시퇴근 캠페인지원
- PC-OFF제 시행
